Os trabalhadores de empresas privadas e públicas tem um benefício muito importante para o fechamento de suas despesas, na verdade, o Abono Salarial Caixa 2024 é uma renda extra que é concedida ao trabalhador uma vez ao ano. Esse benefício é concedido pelo o Governo para o trabalhador que se enquadra dentro dos requisitos legais para o recebimento, muitos chamam de Programa de Integração Social, mais conhecido como PIS, outros chamam de abono salarial 2024, mas também ele também é muito conhecido como o decimo quarto salário do trabalhador brasileiro.
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Calendário do Abono Salarial 2024
O abono salarial do trabalhador brasileiro pela Caixa é pago seguindo uma tabela que é divulgada anualmente pelo o MTE, (Ministério do Trabalho e Emprego).
Vale ressaltar que trabalhadores de iniciativa privada recebem o benefício diretamente pela a Caixa Econômica Federal e trabalhadores de iniciativa pública, ou melhor funcionário públicos e militares recebem o benefício através do Banco do Brasil.
Tabela do Abono Salarial 2024
Este ano o pagamento do abono salarial está sendo feito de maneira muito diferenciada, levando em consideração os anos anteriores. O primeiro semestre deste ano foi reservado para o pagamento do PIS/PASEP do ano anterior, isto porque o Brasil está passando por uma crise que afetou os pagamentos dos benefícios sociais, incluindo eles o abono salarial dos trabalhadores.
A única coisa benéfica de tudo isso, foi que quem recebeu o abono salarial do ano passado este ano, recebeu já o valor reajustado de acordo com o salário mínimo nacional.
Veja a tabela de recebimento do benefício:
| Tabela de pagamento do PASEP 2024 para agências do Banco do Brasil: | ||
|---|---|---|
| Inscrição com final | Pagamento a partir de | Até |
| 0 | 28/07/2020 | 30/06/2021 |
| 1 | 18/08/2020 | 30/06/2021 |
| 2 | 15/09/2020 | 30/06/2021 |
| 3 | 14/10/2020 | 30/06/2021 |
| 4 | 21/11/2020 | 30/06/2021 |
| 5 | 19/01/2021 | 30/06/2021 |
| 6 e 7 | 16/02/2021 | 30/06/2021 |
| 8 e 9 | 16/03/2021 | 30/06/2021 |
Quem possui o direito do abono salarial?
Para ter direito ao benefício do abono salarial o trabalhador de inciativa privada quanto publica devem estar dentro dos seguintes requisitos:
- No ano anterior ao vigente ter trabalhado pelo menos 30 dias de maneira registrada de carteira assinada;
- Deve receber no máximo 2 salários mínimos per capito por mês;
- Deve ter 5 anos cadastrado no programa do PIS/PASEP
- A entidade/empresa/órgão que está concedendo trabalho ao trabalhador deve repassar os dados do mesmo para o RAIS (Relação Anual de Informações Sociais).
Qual a diferença entre PIS e PASEP?
Embora possua muitas características em comum são benefícios que englobam público de trabalhadores diferentes, porém ambos possuem o mesmo objetivo.
- O PIS é pago a todo trabalhador que está dentro dos requisitos. Porém o mesmo deve ser de iniciativa privada e está enquadrado no registro em CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas).
- Para esse trabalhador o benefício sempre é pago pela a Caixa Econômica Federal, sempre levando em consideração a data de nascimento do beneficiário.
- Já o PASEP é pago a todos os servidores públicos e militares através do Banco do Brasil. Porém para receber o mesmo deve ser enquadrar em todos os requisitos legais.
- Assim como o PIS, o benefício é pago fazendo referência ao último digito do número do PASEP (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público) do trabalhador.
Por isso é importante está sempre dentro dos requisitos do programa para que todos os anos você receba o valor do seu abono salarial.
